第27章
“就是，岁数一大把了，回家享福不好吗？”
叶大发没有理会周围的嘲讽，转身离开这个展位，继续在喧闹的大厅里转悠。
大厅里的机械类企业数量不少，但竞争极为激烈。
绝大多数**海报上都用醒目的字体标明了年龄限制，要求应聘者在四十岁以下。
一个冷清的展位吸引了叶大发的视线。
展位前空无一人，**要求写得很宽松，待遇也十分普通。
展位负责人，是刚才叶大发写思路时，围在人群外围若有所思的那个女孩。
看到叶大发走近，她主动迎上前，语气温和地开口：
“我们公司正需要您这样的人才。刚才您在隔壁写的题目，我看过，想象力非常丰富，而且具备可行性。要不要来我们公司试试？”
叶大发打量着对方，思索片刻，开口问道：
“你们招什么岗位？”
女孩自我介绍道：“我叫苏婉清，苏氏集团的董事长，也是这家公司的负责人。
我们目前急需资深设计顾问，负责产品架构优化。”
叶大发听苏氏集团四个字，脑海中浮现出前阵子在财经新闻里看到的内容。
苏氏集团规模不小，主营业务涵盖各类工业机械制造，但最近几年因为产品市场竞争力下滑，业绩连年走低。
虽然还没有到彻底破产的地步，但也到了山穷水尽的边缘。
当然，让他不可思议的是，苏氏集团的董事长竟如此年轻，看起来不过二十多岁的样子。
苏婉清察觉到叶大发的迟疑，主动开口解释：
“您听说过苏氏集团吧？目前集团的产品确实竞争力不足，面临着破产风险。
不过我们这家独立分公司与集团没有直接产权交叉，您不用有任何顾虑。”
叶大发看着她，反问一句：
“你就不怕我也被吓退？”
苏婉清摇头笑了笑，语气笃定：
“我看过您的解题思路，相信您的方案完全可行。
只要能解决产品痛点，我们就能重新占领市场。希望我们合作愉快。”
叶大发痛快答应：“行，我有信心带你们起死回生。”
苏婉清脸上露出喜悦的神色，立刻拍板说道：
“既然这样，我们现在就去公司实地看看现有的产品问题。”
叶大发意外地看着她，脱口问道：“今天直接入职？”"